A Colibri EcoScore System nem csak egy komplex vezetési stílus-elemző rendszer, hanem egy objektív adatokon alapuló motivációs lehetőség is.
A Colibri objektív, valós adatokon alapuló értékelést biztosít. Kifejlesztettünk egy olyan pontozórendszert, amely lehetővé teszi, hogy a vállalkozások ez alapján egy igazságos, átlátható objektív prémiumrendszert vezessenek be.
A pontozórendszer folyamatosan frissülő, adatalapú sofőrprofilt rögzít, amely hatékonyan elemzi a gépjárművezetők tevékenységét. A profil segít azonosítani a felesleges üzemanyag-fogyasztást, a nem hatékony vezetési szokásokat, amelyek hosszú távon többletköltséggel járnak.
A Colibri átláthatóvá teszi, hogy kik azok a sofőrök, akik biztonságosan, gazdaságosan és megbízhatóan vezetnek.
Ha a gépjárművezetők látják, hogy az eredményeik nyomon vannak követve, nőhet a felelősségtudatuk és motivációjuk – különösen, ha ez össze van kötve bónuszrendszerrel.
Ezért javasoljuk a cégvezetőknek, hogy a Colibrinak köszönhető megtakarítás egy részét forgassák vissza jutalmazásra, így növelve a sofőrök elköteleződését.
A Colibri EcoScore System nem csupán adatokat és fejlesztést kínál, hanem valódi elismerést is nyújt a kiemelkedő teljesítményért.
Sofőrök akkor kapnak oklevelet, ha kiemelkedő EcoScore pontszámot érnek el, vagy hosszú távon megtartják kiváló teljesítményüket. Ezeket az eredményeket a rendszer automatikusan és objektíven értékeli, így az oklevél kiállítása minden esetben megalapozott.
A Colibrit nem egy megfigyelő eszközként, hanem fejlesztési lehetőségként, illetve bérnövekedési eszközként ismerik a sofőrök.
A pozítiv fogadtatás oka, hogy az adatgyűjtés célja nem a büntetés, hanem az előrelépés támogatása. A Colibri tréningjein a sofőröket partnerként kezeljük és maguk is részt vesznek a fejlesztési folyamatban, ami elfogadást és nyitottságot eredményez.
Az a tapasztalatunk, hogy a sofőrök nem csak elfogadják a Colibrit, de támogatják is.
